过去三年增长逾三成 职总会员人数逾130万

全国职工总会会员人数在过去三年大幅增长逾三成，迄今已有超过130万名会员，稳步迈向2030年要有150万名会员的目标。

职总秘书长黄志明星期三（5月1日）在五一劳动节集会上致辞时，公布上述数据。

他说，过去数十年，职总以捍卫工友权益为宗旨，不断更新运作模式，近年也为更多雇员群体提供援助，包括白领的专业人士、经理及执行人员（Professional, Manager and Executive，简称PME）。 

  

 

黄志明说，随着我国经济发展和科技不断改变，近年PME在劳动队伍的占比日益增加，许多PME向职总反映他们的焦虑和需求。因此，职总多管齐下协助PME，即从职业配对、就业保障到职业发展，确保PME有更好的职涯发展。

职总58附属工会和七附属协会会员 近五成是PME

目前，职总58个附属工会和七个附属协会中，有多达45%的会员属于PME。

  

   

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在就业保障方面，他以今年1月电商平台Lazada裁员事件为例，说明在职总和食品饮料及同行业工友联合会介入后，成功为大多数是PME的员工争取到更好的遣散配套。他也透露，被裁员工中，有来自财务、运营、商业部门的高级分析师和经理。另外也有非职总会员的年轻PME，事发后寻求职总协助。

至于技能提升，黄志明再次呼吁企业和雇员善用企业培训委员会，将员工培训制度化，借此提高生产力，以达劳资双赢局面。

他透露，目前职总已在各领域设立超过2100个企业培训委员会。此外，在150家获得企业培训委员会补助金的企业中，有超过3000名雇员，除常年加薪外，还额外获得平均5%的加薪，或从职业发展计划中受益。

“数个星期前我走访新科工程陆路系统，我问他们职总在哪方面可以做得更好，公司的的副总裁迪希瓦（Andrew De Silva）打趣说，职总应更早设立企业培训委员会，他说这是双赢的明智之举。”

尽管职总加大力度协助PME，但他们也不会忘记其他群体，包括年轻人、看护者、年长员工和低薪工友。黄志明强调，工会可以为所有会员提供保障，无论他们是蓝领还是白领、普通职员或PME。